职业院校毕业生就业难的主要原因，包括主观原因和客观原因。前者主要是：自我认识不足；知识结构单一，实际能力欠缺，人文精神缺失；就业观不科学，就业心理脆弱；创业意愿和意志薄弱，创业准备不足。后者主要包括：在现行的教育体系下，职业教育的毕业生“含金量”不如普通高校毕业生，导致用人单位存在着不同程度的不公平对待的现象；职业院校的教育体制不完善和专业课程设置不合理，部分学校存在着与市场需求脱节的现象。应该从哪些方面破解职业院校毕业生就业难的问题。