为全面摸清学生实习实况，精准破解实习带教、岗位管理中的堵点难点，持续完善实践育人链条，稳步提升实习培养质量，11月6日，学院在201会议室召开实习工作师生专题座谈会。学校教学督导、学院领导、实习工作负责教师、各专业实习指导教师代表，以及参与实习的本科生和研究生代表参会。
座谈会上，学生代表结合自身在岗实习经历依次发言，围绕实习全流程畅所欲言，客观反映实习过程中的现实问题，并提出针对性改进建议。
针对学生提出的问题与建议，与会实习指导教师逐一认真倾听、细致回应。教师们客观阐释校外岗位供给、合作单位人员调配等客观现实条件，做好解释沟通，明确将吸纳学生合理建议，积极对接实习合作单位，同步优化带教方式与沟通机制，在剩余实习周期及后续实习组织中落地整改。
学院领导在总结讲话中指出，实习实践是人才培养方案的核心实践环节，是打通理论学习与行业岗位、科研创新的重要纽带，实践育人成效直接关系人才培养质量。全院实习管理工作要坚持以生为本、问题导向、分类施策、闭环管控，正视本次座谈会梳理出的各类问题，区分本科生岗位技能实习、研究生科研实践的差异化培养目标精准施策，把学生诉求转化为实践育人机制优化的抓手。